Где найти образец трудового договора

     Сейчас практически все работодатели заключают с новыми сотрудниками трудовой договор, в котором прописаны не только условия труда, заработная плата, наличие социального пакета, но и все возможные ситуации, которые могут возникнуть в трудовых отношениях работника с работодателем. Не редки случаи, когда трудовой договор составляется некорректно, то есть в нем есть несовпадения с российским кодексом законов о труде. Поэтому, рекомендуется и работнику и работодателю, прежде чем составлять и подписывать данный документ, обратиться к юристу за разъяснениями и взять у него образец трудового договора. Юрист может предоставить как образец трудового договора обычный, та и типовой, для определенной специальности, отличающейся какими-либо специфическими условиями. Только квалифицированный юрист поможет составить трудовой договор в полном соответствии с определенными статьями трудового кодекса.
     Однако, не всегда целесообразно заключать с работником именно трудовой договор, поскольку есть отдельные случаи, когда работодатель просто не может выполнить все условия, продиктованные ему статьями трудового кодекса. Например, если работник устраивается на разовую или же сезонную работу, можно заключить с ним гражданско-правовой договор. Есть еще случаи, когда работодатель просто не в состоянии обеспечить работников рабочими местами, в таком случае также целесообразно заключить с ними гражданско-правовой договор. Ведь в трудовом договоре обязательным условием есть наличие рабочих мест для работников. Однако, прежде чем принять решение о заключении с сотрудниками именно гражданско-правового договора, следует обязательно проконсультироваться с квалифицированным юристом. Поскольку, подписание такого договора не всегда является законным. За нарушение статей российского кодекса законов о труде предусмотрены значительные денежные взыскания и, как следствие судебных тяжб, потеря репутации.